se hizo entrega de una hoja con fraces incompletas, las cuales debian ser llenadas según el penamiento de cada integrante del equipo. se revisa a cada una de las frases, comunicándose lo que han escrito individualmente, se basan e las respuestas para crear una discusión ante las frases planteadas.
Objetivo: Favorecer la intimidad de los miembros del grupo.
Desarrollo:
Discutimos cada situacion que se nos iba presentando, asi logramos ver los defectos de cada uno y las debilidades del grupo, existio en esta conversacion liderazgo de parte de un integrante el cual era el que desiganaba quien hablaba, siendo como un moderador, organizando la actividad para que se pudiera entender las ideas.
- Creacion de una atmosfera que favorasca la permisividad de un grupo: en nuestro grupo se tolera la sinceridad entre uno y otro,se respeta los valores de cad auno y las reglas propuestas al comenzar el ramo.
- No permitimos que las personas no aporten en el desarrollo del trabajo, y tampoco toleramos la irresponsabilidad.
- Existe una atmosfera de confianza, en donde podemos expresar ideas, las cuales seran ocupadas adecuadamente a lo solicitado.
- Se privilegia el orden, la superioridad y la puntualidad.
Expresion de los propios sentimientos del grupo:
Expresion de clima de confianza y libertad en el grupo.
Favorecer la intimidad de los miembros del grupo, ayudando a mejorar la calidad del equipo de trabajo. Aportando las caracteristacas que creemos faltan en nuestro grupo, destacnado lo que podriamos mejorar dentro del ambiente de trabajo, esto nos ayudo a pensar en nuestras cualidad para así generar un mejor trabajo.
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